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OFFRE D'EMPLOI

La Ville de La Montagne (Loire-Atlantique) recherche une Auxiliaire de Puériculture
Publié le mardi 09 novembre 2021

Auxiliaire de puériculture

La Ville de La Montagne (Loire-Atlantique) recherche une

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

GRADES RECHERCHÉS
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe

TEMPS DE TRAVAIL NON COMPLET / 31h45 hebdomadaire

EMPLOI PERMANENT

POSTE À POURVOIR / Dès que possible

TÉLÉCHARGER L'OFFRE VIA LE LIEN SUIVANT : Offre emploi Auxiliaire de puériculture LA MONTAGNE


DESCRIPTIF

  • Accueillir le jeune enfant et sa famille au sein du multi accueil Les P'tits Loups.
  • Petite structure accueillant 18 enfants maximum dont 12 sur le temps du repas.
  • Équipe de 7 agents.

MISSIONS

  • Assurer l'accueil des enfants.
  • Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants.
  • Encadrer les enfants au cours de la journée.
  • Contribuer au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
  • Accompagner et prendre en charge les enfants sur les temps de repas et de la sieste.
  • Soins de nursing.
  • Nettoyage des jeux et du matériel.
  • Transmettre les informations nécessaires aux familles et à l'équipe.

PROFILS RECHERCHÉS

  • SAVOIRS
    • Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
    • Connaissance de base des protocoles HACCP et PAI
    • Connaissance des principes d'hygiène et sanitaires
    • Soutien à la parentalité
    • Connaissance du projet de mandat, de l'organisation de la collectivité, du règlement intérieur de la ville et de la structure.
  • SAVOIR-FAIRE
    • Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux.
    • Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
    • Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
    • Faire preuve de disponibilité et d'écoute.
    • Faire preuve de patience et de maîtrise de soi.
    • Réagir rapidement en cas d'urgence (évacuation, enfant blessé, collègue blessé...)
  • SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
    • Faire preuve de sens de l'écoute et de dialogue.
    • Sens du service public.
    • Respecter la hiérarchie et les élus.
    • Faire preuve de discrétion et de devoir de réserve.
    • Gérer les conflits.

RÉMUNÉRATION : Traitement indiciaire + IFSE + prime annuelle + tickets restaurant + participation de l'employeur à la prévoyance

Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr
OFFRE D'EMPLOI
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